Organization

หน้าที่และความรับผิดชอบของกรรมการผู้จัดการ (Managing Director)

1. ชี้นำ ควบคุมการทำงาน และบริหารจัดการทรัพยากรของบริษัท รวมไปถึงการสรรหา การพัฒนา การฝึกอบรม และการสร้างขวัญกำลังใจให้พนักงาน เพื่อสามารถดำเนินงานให้บรรลุเป้าหมายตามวัตถุประสงค์และพันธกิจที่วางไว้
2. จัดเตรียมและวางแผนธุรกิจ รวมไปถึงติดตามความคืบหน้าของการดำเนินงานให้บรรลุตามเป้าหมาย ด้วยประสิทธิภาพและประสิทธิผลให้ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้
3. นำเสนอกลยุทธ์และแนวทางในการดำเนินงานให้บอร์ดบริหารรับทราบ ชี้นำให้ผู้ที่เกี่ยวข้องตระหนักถึงการพัฒนาองค์กรในอุตสาหกรรมที่ดำเนินธุรกิจให้อยู่ภายใต้นโยบายการดำเนินงานขององค์กร
4. สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีอย่างเป็นทางการและไม่เป็นทางการกับลูกค้า หน่วยงานของรัฐ และองค์กรธุรกิจต่างๆ รวมไปถึงมีส่วนร่วม
   ในการตัดสินใจกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการส่งมอบข้อมูลสารสนเทศ และการนำเสนอสินค้าหรือบริการเพื่อช่วยเหลือสังคม
5. พัฒนาและรักษาการวิจัยและพัฒนาผลิตภันฑ์ โดยใช้ทรัพยากรและวิธีการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด เพื่อนำเสนอสินค้าหรือบริการที่มีความแตกต่างและสร้างรายได้ให้กับองค์กรอย่างดีที่สุด
6. จัดเตรียม วางแผน และติดตามการใช้เงินทุนในการดำเนินงานให้อยู่ภายใต้งบประมาณที่วางไว้ โดยดำเนินงานให้ครบถ้วนทุกกระบวนการ
   ให้มากที่สุด โดยใช้เงินทุนในการทำงานน้อยที่สุด
7. พัฒนาและรักษาศักยภาพทางด้านการตลาด การดำเนินธุรกิจเพื่อสังคม และดำเนินกลยุทธ์การนำเสนอสินค้าหรือบริการ ให้สื่อถึงภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร
8. เป็นตัวแทนและภาพลักษณ์ขององค์กรในการเจรจาต่อรองกับลูกค้า ผู้ผลิต หน่วยงานของรัฐ และผู้ติดต่ออื่นๆ โดยรักษาผลประโยชน์ขององค์กรตามเงื่อนไขและสัญญาที่กำหนดอย่างเคร่งครัด
9. พัฒนาและนำเสนอการดำเนินการด้านคุณภาพองค์รวมในทุกจุด (TQM) เพื่อให้ส่งมอบสินค้าหรือบริการที่มีคุณภาพสูงสุดใหกับลูกค้า
10. พัฒนาและดำเนินนโยบายให้กับหน่วยงานทุกภาคส่วนในองค์กรอย่างทั่วถึง
11. ดูแลและจัดเตรียมรายงานประจำปี และข้อมูลทางด้านบัญชีเพื่อนำเสนอแก่บอร์ดบริหาร
12. พัฒนาและขี้นำการดำเนินงานให้อยู่ภายใต้นโยบายเกี่ยวกับด้านสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงานของพนักงาน